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Overview
業務内容
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福田リニューアルでは、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、用途変更・コンバージョン、増築・改築の他、建物調査・診断等、総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。
新築工事ももちろん請け負います。企画設計の仕事は、お客様のニーズにあったプランを作成し、様々な制約条件のもと、それを実現化させることです。 作成したプランをもとに、プロジェクトとして成立させるため、予算の組立てや施工性の検討など、各部署と密な連携が必要になります。
プロジェクトを円滑に推進していくために、お客様の他、諸官庁、各協力業者など様々な場所での対応が求められるので、設計技術のみではなく、コミュニケーション能力も重要な要素といえます。
基礎的な知識に加え、発想力、課題解決力、コミュニケーション能力、根気・忍耐力など、様々な資質が求められる重要な職種です。
Member Interview
Recruitment
募集要項
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新卒採用募集要項
- 募集職種
- 企画設計
- 応募条件
学歴：不問
資格：将来的に一級、二級建築士の取得を目指していただきます
- 仕事内容
- 建築工事に関する企画提案・設計・工事監理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
225,000円 (基礎給＋能力給) ※残業代は別途全額支給
基礎給の他能力給支給(仕事の実力に対する給与で等級により決定)
初年度見込み年収：380万円～ (特別手当、賞与込み※業績により増減する可能性があります)諸手当：インフラ高騰手当、超過勤務手当、役職手当、現場手当、単身赴任手当、通勤費は全額支給、家賃補助制度（単身者・既婚者に家賃補助、支給規程あり）
※ 基本給+能力給の他に上記諸手当が付きます。賞与年2回 (6月、12月)
※基本2.0ヵ月分×2回(等級により1.0ヵ月分の金額が決まります)
※2025年度実績 6月2.0ヵ月分、12月4.0ヵ月分
- 勤務地
- 【東京本社】 〒102-0073東京都千代田区九段北三丁目2番4号メヂカルフレンドビル3階
【大阪支店】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8新大阪DTKビル8階
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※お客様対応で夜間・休日出勤あり(振休等で対応)
休憩：60分
残業：あり 月平均30時間
- 休日休暇
- 休日：土・日・祝
夏季休暇５日間（8/13～16）、年末年始休暇６日間（12/30～1/4）
健康管理推進のための特別休暇５日間/年
休日：125日
その他：出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
- 待遇・福利厚生
社会保険制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金：厚生年金基金
退職金制度：あり(勤続3年以上)
定年制：あり(一律60歳)
再雇用：あり(65歳まで)
マイカー通勤：不可
通勤手当：実費支給 上限なしその他：
健康診断
慶弔金・見舞金(結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など)
育児・介護休業
家賃補助制度（単身者・既婚者に家賃補助、支給規程あり）
各種表彰制度
資格取得推進制度(奨励金)
更衣室(男女)完備
オフィスグリコ設置
無料のコーヒーマシン、お茶、水素水サーバー設置
各社員防災セット配布東京ドーム年間ボックスシート
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キャリア採用募集要項
- 募集職種
- 企画設計
- 応募条件
- 学歴：
- 不問
- 資格：
- 一級、二級建築士をお持ちの方歓迎します
※お持ちでない方は将来的に取得を目指していただきます
- 経験：
- 実務経験5年以上
- 仕事内容
- 建築工事に関する企画提案・工事監理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
基本給：288,000円～502,500円（基礎給+能力給）
基礎給：175,000円～219,500円
能力給：113,000円～283,000円
基本給の他能力給支給（仕事の実力に対する給与で等級により決定） 見込み年収：450～780万円諸手当：インフラ高騰手当※情勢による（年に1回見直しあり）、役職手当、現場手当、単身赴任手当、通勤費は全額支給、家賃補助制度（単身者・既婚者に家賃補助、支給規程あり）
※ 基礎給+能力給の他に上記諸手当が付きます。賞与年2回（6月、12月）
※基本2.0ヵ月分×2回（等級により1.0ヵ月分の金額が決まります）
※2025年度実績 6月2.0ヵ月分、12月4.0ヵ月分
- 勤務地
- 【東京本社】 〒102-0073東京都千代田区九段北三丁目2番4号メヂカルフレンドビル3階
【大阪支店】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8新大阪DTKビル8階
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※お客様対応で夜間・休日出勤あり(振休等で対応)
休憩：60分
残業：あり 月平均30時間
- 休日休暇
- 休日：土・日・祝
夏季休暇５日間（8/13～16）、年末年始休暇６日間（12/30～1/4）
健康管理推進のための特別休暇５日間/年
休日：125日
その他：出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
- 待遇・福利厚生
社会保険制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金：厚生年金基金
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用：あり（65歳まで）
マイカー通勤：不可
通勤手当：実費支給 上限なしその他：
健康診断
慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
育児・介護休業
家賃補助制度（単身者・既婚者に家賃補助、支給規程あり）
各種表彰制度
資格取得推進制度（奨励金）
更衣室（男女）完備
オフィスグリコ設置
無料のコーヒーマシン、お茶、水素水サーバー設置
各社員防災セット配布東京ドーム年間ボックスシート
