STAFF VOICE
先輩社員の声
Re.Dream of Architecture.
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転職のきっかけや、入社の決め手は何ですか?
社員一人ひとりのスキルアップを図っていくという経営方針に惹かれました。
何社かお話を聞かせていただいていたのですが、福田リニューアルの面接の際にお会いした担当の方や、役員の方々とのお話の中で、社員一人ひとりのスキルアップを図っていくという経営方針や思いを聞かせていただきました。
そういった話を聞かせていただいて、この会社で頑張ってみたいなと思ったことが一番の決め手になったかと思います。
皆さん明るく雰囲気が良くて、面接の際は、通常緊張してしまう場面だとは思うんですが、全く緊張することなく、話やすく親しみやすい方々だなというのが第一印象でした。 -
今の仕事内容とやりがいを教えてください。
形になった時の、モノを創るという達成感は現場の楽しみです。
現在の仕事は、現場監督として、現場を担当させていただいています。主な業務内容は、工程の管理、業者間との打ち合わせや段取り、あとは品質・安全管理といった仕事を進めています。
全体の完成の時はもちろんですが、工事というのは進捗していくものなので、一週間単位で見た時に、予定通り進んで、出来栄え良くできた時の、モノを創るという達成感は、現場の楽しみだと思います。
現場を進めていく上で、しっかりと段取り・計画を立てて進めていくのですが、どうしてもイレギュラーな事態が発生します。現場の収まりや、お客様・居住者様、業者側のトラブルが発生してくるので、そういった際のリカバリーをしていくことが現場で一番難しいポイントだと思います。
福田リニューアルの特長は何だと思いますか。
役員の方々との距離感が近く、話しやすい雰囲気。
仕事内容は、基本的には前職と同じような業務内容にはなるのですが、会社の体制として、研修など、個々のスキルアップを図っていく取り組みがしっかりしているので、自分自身のスキルを高めていくという点では、非常に働きやすい環境だと思います。
建築業界というと、職人気質や体育会系の方が多いんですが、福田リニューアルのスタッフは、非常に穏やかな方が多いなと感じます。
また、役員の方々との距離感が近く、入社したその日から、「ごはん行こうよ」と誘っていただきました。
その一回だけではなくて、定期的にそういったお話をいただけるので、とても話しやすい空気で、これまでの会社では感じたことのない福田リニューアルの特長だと思います。
これからの目標を聞かせてください。
軸になれるような物件を自分自身で担当したい。
まずは、現場で担当するうえで必要になってきますので、一級施工管理技士の資格取得が第一の目標になります。
その上で、福田リニューアルの工事物件の中で、軸になれるような物件を、自分自身で担当したいというのが夢・目標になります。